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成功案例 > 森達丨解碼新國貨森達的系統品牌升級全案
森達丨解碼新國貨森達的系統品牌升級全案
企業:
新百麗鞋業(深圳)有限公司
品牌:
森達
時間:
2024-06-29
行業:
時尚
解決方案:
系統品牌創新全案
品牌調研
成功目標:
品牌形象全面煥新
項目周期:
6個月
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客戶證言

01/ 新生代新消費新市場

 

新生代消費報告的數據顯示,95后的Z世代消費者成為了新消費主義的中堅力量。比起“前輩們”,Z世代偏好高顏價比產品,有顏有品,體面不失實用,希望通過產品獲得更多時尚認同。1977年成立的森達,過去作為一代“鞋王”,森達見證了60后、70后、80后年輕人的迷茫與堅定。然而,當森達走到了90后消費者當代的現在,“國貨老牌”遇到了不可避免的新問題。

 

 

 

02/森達的當代痛點

 

1、受眾人群成熟化

品牌升級前,森達主要的受眾為60、70年代人群,受節約觀念影響,為時尚消費的意愿普遍不高。

2、品牌定位不清晰

森達過去以男鞋為主,08年被百麗收購后處于百貨女鞋渠道,導致品牌定位模糊。

3、產品辨識度不足

品牌定位模糊導致森達缺乏產品標簽,產品辨識度不高,并且多年來產品開發滯后于潮流。

4、新市場認知度較低

由于品牌宣傳力度不夠,新生代消費者對森達的認知度普遍較低。

 

于是,森達委托集和時尚中心團隊進行品牌的全面升級,讓森達的品牌形象煥然一新。

 

下文將解析集和如何通過系統品牌升級三步曲,幫助森達升級品牌形象,俘獲新生代消費者的心,成為“新國貨”品牌。

 

 

 

03/集和系統品牌升級,三步跨入新生代品牌

 

 

 

Step 1

意識形態變革

 

意識形態指《集和品牌基因序列》中的:價值觀、品類,也就是品牌所在的意義和確定自己品牌是做什么的。由核心開始的變革,才能造成外在變化 。

 

集和從消費者洞察出發,通過定性和定量調研,確定森達核心年齡段消費者的畫像,并依據確立森達的品類定位與核心價值觀。

 

 

 

Step 2

創造人格故事

 

相由心生,品類和價值觀決定了品牌的內在性格和外在風格。當品牌被賦予明確的性格和風格,就能更形象化地進行品牌輸出。

 

森達的消費者畫像顯示,森達的目標受眾是一群個性有品味但不張揚,遵循實用主義的【率氣】青年。

 

為了與目標受眾達到深度共識,森達應該擁有率直灑脫、不局限、敢為人先、自信從容、收放自如的性格。而同時,森達的品牌風格定位為【率性利落派】。

 

 

 

Step 3 

打造文化密碼

 

要讓無形的品牌概念植入心智,就要根據品牌性格和風格打造品牌識別系統(包括標識logo、名稱、色彩、風格識別等),向大眾輸出品牌文化密碼。

 

森達的新logo以利落的筆觸,體現當代新青年的率性與干練;英文中N的翻轉細節,耐人尋味,體現率性青年的獨樹一幟、眾人皆醉我獨醒的不甘平庸;并通過突出中文的標志組合應用方式,呈現出個性質感的國貨品牌風格。

 

 

 

 

森達2021春夏大片

 

 

04/

助力新國貨品牌系統升級

 

集和在品牌升級系統工具的指引下,從消費者洞察出發,為森達提出“率氣”新青年的代表群像,以“率性有為,向上而生”為品牌核心價值傳播,傳承森達的進取和拼搏精神,不斷為新一代消費者帶來兼備舒適顏值和行動力的時尚鞋履,讓這個歷史悠久的品牌煥發全新光采。

 

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